如果签了劳动合同后,办理离职,但没有提前30天办理,属于旷工离职吗?对以后找工作有影响吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 03:04:11
要看合同有没有注明要提前一个月提出,还要根据公司这方面的相关处理规定,一般情况下告诉是不会难为你的.对以后没有什么影响.只是最好不要频繁跳槽.或者你的简历千万不要全部写进,否则就很少有人敢录用你了再.
就是要扣你一个月的工资没别的
如果签了劳动合同后,办理离职,但没有提前30天办理,属于旷工离职吗?对以后找工作有影响吗?
我没有办理离职手续就离职了,没有和单位签劳动合同,但是有单位开的押金条有盖章,能要回工资和押金吗?
大学毕业了没有签协议只签劳动合同离职的话要不要交违约金,交多少?
刚毕业签了国企,劳动合同写离职须经单位同意,办完交接手续,否则不办理社保转移和档案。
我要办理离职,跟公司未签订劳动合同.但给我交了社保,公司要求提前一个月申请离职.如果不提早怎么办?
签了劳动合同后能反悔吗?
交三金一定要签劳动合同吗?想离职
没有离职证明,能不能签劳动合同?
没签劳动合同。离职工资结算问题。
应届大学生签了协议书和劳动合同怎么办理毁约!!