普通高校应届毕业生应聘6000月薪经理职位,成功率有多少

很难。经理一般要管理很多事情，人，财，物。还要做决定。这些没有行业经验和时间积累很难不出错的。最好是从助理开始，不然的话，你的下级应该干什么都不知道，你怎么管理他们。

不过和行业有关，如果纯粹技术岗位，只要是牛人都可以。

一般企业不会直接用一个刚毕业的学生做经理的哦。
因为那需要一个人脉关系，而应届生是没有的！

就是,应届毕业生虽然有能力,有创造力,但是缺少经验,还有就是人脉关系,所以一般不会的!

要真的有能力才好
不然就不要试了,

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