我是一家公司的老板 我开国产大众 我员工开进口奔驰跟我彪车 你们说怎么讨回面子

是人才就留着，做老板怎么没一点气量啊？
你员工开进口奔驰，这说明他不是没有用处的，最好的办法就是多榨取他的剩余价值，既出气又能赚钱。

我的一些员工都有车，每天往公司一放，公司倍有面子，我开帕萨特，几个都开Q5和535i，GTI，差的有几万的车，人家就牛啊。而且这样的员工资源丰富， 他们有背景有资源， 这些人一般不缺钱， 缺的是成就感，他们想做事，想跑事。而且这样的员工如果人品还不错的话， 可以帮你很大忙的。如果合适， 好好用。各取所需。 老板得有很大的包容心，员工跟着你， 都希望有个奔头，不管是收入上的， 还是事业成就感上的。
举例说吧， 都是一样的员工， 他作用大，但是最后他拿的工资跟其他员工一样， 肯定不爽。哪怕你最后褒奖他，发个两百元的红白， 他都爽得很，觉得在你这里他起了很大的作用，其价值得到了认可。
他跟你飙车，你就不爽了？ 他要真自己开个公司跟你抢生意， 你就真的不爽了！！！

有能力则留 无能力则走 员工嘛 给公司创造利润 本来大家就是平等的 只要能力在 何苦要争这个呢？
老板并不是就高人一等的 是你心态不好

辞了他~~~你是老板一定要有威信~~~不能让他挑衅了你的威信~

你老板开大众,他开奔驰.不是你廉洁,就是含水了.老板嘛,下个季度赚一笔换宝马,哈哈

18岁当老板，真牛！！！！！！！你给他说看谁敢开着车撞墙，或是相《放羊的星星》对头蒙眼开车哈哈哈哈哈！！！1