应该怎么说才能让我的组员去完成我交给他的工作

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 12:07:07
我也是刚刚参加工作,因为工作认真负责,和同事的关系搞的也很好,所以领导很认可我,选我当工段的副段长,但是问题来了,我来这个工段时间不长,和组员关系搞的也还可以,但是我的组员怎么说都比我参加工作时间长,知识比我丰富,还有几位老师傅,我真不知道如何去给他们分派工作任务,总觉得自己来得时间短,资力浅,不太好意思开口,希望各位朋友或是有跟我同样情况的前辈能给我出出主意.
其实我们正段长还是很支持我的,也是他向领导推荐我的,他也让我自己找机会分派工作给组员,让我锻炼一下,我今年刚25岁,参加工作不到两年,以前我都是被别人领导,现在有机会领导别人真有点不太适应!可能位置还没有转换过来!先谢谢下面三位朋友的解答!

平时与大家相处时一定要稳重／诚肯／虚心
另外要格外重视资历老的职工，多听取他们的意见，先让他们支持你，有了他们的支持，布置工作自然得心应手

你把要安的排的工作分配方法，先和你的领导说一下，他同意，你在照作，分配工作时，你是传达你上级的指令，如果他们不听，你可以告诉你的上级，但最好不要这么做。

一方面上级认为你请示是对他的重视，（我国与日本欧美相反，上级被请示是一种荣耀）

二是你是借权用权，执行力中的执行者。

有礼貌请行了嘛
比如对老师傅：X师傅，请您……
对和你差不多的；X哥，请……