马上进入机关单位工作,在编的,我想知道应该怎么处理人际关系?

1.勤劳．即使你很懒惰，即使你不会干活，但是到了新的单位，就一定勤快，早晨早点到办公室，打扫卫生，擦擦桌子，倒倒垃圾，让单位的同事对你有个好的印象．
2．主动．主动和别人交往，遇见其他部门的同事，即使不认识，也可以主动打招呼，一回生，二回熟嘛，这样你就会很快得到大家的认可，至少混个脸熟．
3．抓住机会．如果有机会领导安排你做一项工作，你千万要抓住机会，将这个工作做好做细，而且有自己的特色，没有特色，至少要让他看出来你是精心思考，认真准备后做出来的，这样他就会对你有一个好的评价．
4．多参加集体活动，单位有聚会的时候，可以去参加，不要怕花钱哦．
5．多参加文体活动，如果你有特长的话就一定要施展出来，让同事认为你是个综合能力比较强的年轻人，这样会对你有个好的印象，有好的机会的时候，第一个会想到你．
6．平时可以小恩小惠．在办公室准备点零食或者水果之类的食品，可以适当地拿给同事吃，他们会很高兴的哦．
7．赞美别人，遇到女同事你可以夸她的皮肤好，服装穿的得体，有气质，如果是男同事，直接夸他是帅哥也无妨，对于领导一定要大加赞扬，也可含蓄地拍马匹屁，说他有魄力，干起工作大刀阔斧．．．．等等．
8．要忍耐．男子汉大丈夫要能吃得眼前亏，并且忍耐别人对你的不好，甚至是欺辱，不要发生口角和摩擦．别人欺负你的时候，你就想，等你有一天当领导了再回头收拾他也不晚，哈哈，你就会顺畅多了．

1.积极主动交往：如果清高自傲、孤芳自赏，不能与人合作，缺乏团队精神，就容易让领导和同事对你产生看法，在工作中就很难得到别人积极主动的帮助与配合。所以应该经常主动与同事和上下级之间进行沟通，与大家打成一片，主动关心和帮助别人。说到底，帮助别人就是帮助自己。

2.学会幽默健谈：幽默是人类智慧的最高境界。一个说话幽默风趣的人，当然比木纳呆板的人受大家的欢迎。这种能力除了个别天赋之外，更多的可以通过平时多积累充电、广泛培养兴趣爱好来培养。具备了这种能力，在和各种类型的人进行交往时，就很容易寻找到共同感兴趣的话题，有利于拉近人与人之间的关系。

3.适当赞美别人：人人都愿意听好话，所谓“千穿万穿，马屁不穿”，所以很多想走捷径的人争相拍领导的马屁；对于同事和下属，情况也是一样，一句发自内