用工单位没有星期天,平时请假扣工资

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/16 19:59:11
我在某企业工作了一段时间,该企业一年之中只有春节给几天假期,其他法定节假日根本没有,更别说礼拜天了,平时请事假的话还扣当天工资,也没有签什么劳动合同,请问该怎样争取劳动者应有的待遇?像我这样普通的职工没什么特殊的要求,只想签劳工合同和享受每周1天的休息待遇,我该怎么做?当然不能暴露自己。想争取以上两条对于目前条件来说难度有多大?
请回答者不要以转帖的形式回复,请说的详细点,如果要举报,该到哪里举报?电话?地址?部门?我是江苏连云港的
2楼的,我举报你MAB

你的问题带有普遍性。主要原因是当地政府的劳动保障部门不作为。当然劳动保障部门也有苦衷,党政领导为了发展地方经济,在拍老板的马屁,一个部门能有啥作为?这样就把工人害苦了。应该说,现在讲法制,真有举报,总还是得管吧。你可向市或区劳动保障局举报,也可向市或区的总工会举报,但以前者为好。电话可打114查询。为了保护自己,你不要暴露身份。祝你成功!!!

举报!