韩企做翻译要求到底有多高

韩企对于其工作的人员，不同的分工有不同的要求。但是这些都是因人而宜的。韩企的管理人员一般都认为，翻译首先要具有一定的素质，如应变能力，分析能力等。首先需要资格证书，但并不是最重要的。韩企的管理人员会选取适当的场合考察你的翻译能力以及反应能力。如果你的口语还算可以的话，基本上就有希望了。不过依然要熟知一些行业名词，如果不熟悉，翻译起来就会很困难。所以需要根据翻译工作的不同，熟悉行业背景。韩企对韩语—英文的翻译工作者要求较高，而对韩语—中文的翻译工作者要求中等。只要有资格证书，口语较好，对行业背景不陌生以及综合素质不低，就会被韩企接受。