帮忙看一下这个劳动法实例真事！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 15:23:54
我一个亲友，52了。在市政底下厨房工作了10年多了。换了三个地方，但是都是隶属于同一个系统的。但是因为是托人进去的，合同一拖再拖一直没签。另外，现在这个厂已经换主了，是私人的了。光在现在这个厂子就已经干了四年多了。我想请教一下高手，这样的话，签订无固定期限合同应该是没问题的吧？还有，如果签了，以前这10年的保险和公积金能补上吗？还有什么可以追溯的权利吗？需要提供哪些实际的证据来证明这10年的工作吗？比如工资卡什么的。请详细解释一下！！
如果我说的不详细，请留言！
感谢二位对的回答，可是怎么刚好相反来？不知道怎么样才对。也许应该找个律师。

10年的保险和公积金能补上吗？
1 不能。
订无固定期限合同应该是没问题的吧？
2 可以。
需要提供哪些实际的证据来证明这10年的工作吗？
3 这是证据的问题，那工资卡当然也可以作为证据，还可以请一些做证人也是可以的。
————————————---要求和公司签订无固定期限劳动合同的权利和其他的相应的权利。

根据新的劳动法，10年的保险和公积金能补上，提供书面实际的证据，订无固定期限合同完全符合劳动法精神。

另请详细看一下劳动法。