跪求招聘合同一份

聘用员工合同
　　甲方：XXXX商店
　　乙方： 身份证号码：
　　经甲乙双方共同协商，甲方聘请乙方为本商店员工，并就有关事宜达成如下协议：
　　一、乙方工作内容及职务： 。
　　二、乙方待遇：
　　①基本工资： 元/月。
　　②奖金或提成： 。
　　③补贴：交通费补贴 元/月，通讯补贴 元/月，伙食补贴 元/月。
　　三、双方的权利和义务：
　　乙方必须遵守甲方的一切规章制度，否则，甲方有权依照有关制度进行处罚。
　　工资、奖金或提成，甲方以现金方式支付给乙方，支付日期为每月 号。
　　甲方建立一个有效的激励机制及工作环境，为乙方努力工作创造条件。有关福利见“福利计划”，任职时间低于一年者不予享受。
　　由乙方工作失误、延缓等原因造成的损失由乙方负责赔偿；双方造成的，各自承担50％；
　　乙方不得泄漏甲方的商业秘密（价格、客户名单、政策等），并遵守本行业的行规。
　　四、合同的解除：
　　①乙方主动辞职，须提前15天通知甲方，并办理好有关交接手续，否则，将由乙方赔偿甲方相关的损失。
　　②甲方提前解除本合同，须提前15天（试用期除外）通知乙方。乙方有严重违纪的，甲方可对乙方辞退或开除，自通知乙方之日起，本合同自动解除。乙方须在解除合同后三天内办理好有关业务合同、业务洽谈事项、货物款项及公司有关文件和资料、公司提供给个人使用的工具、资料、物品的交接手续，否则甲方有权按国家有关法律追究乙方的法律责任。
　　③解除合同并不代表甲方放弃对乙方造成的过失进行追究的责任。
　　④由于经营恶化，造成甲方无法持续经营时，甲方可以随时解约。
　　五、合同期限：
　　试用期为200 年 月 日至200 年 月 日，经考察合格后，乙方自动转为甲方的正式员工。基本工资调整为 元/月，其它不变。在试用期间，乙方月销售额超过 万元可提前转正，并享受上述有关规定。本合同有效期为200 年