急’急‘急关于劳动法劳动合同。那位快帮忙下谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 00:37:07
我在1995年3月进的同一单位；连续工作到现在。但单位从没有跟我们签过合同。有过社保等。单位是否违反了劳动法。今年现在上面劳动部门追得紧。有可能到了08年1号单位再跟我们签合同。那单位到时如帮我们买社保的话。就买今年的。那我们07年以前的工年领是否全当没了。是不是这样。那我们该如何办。如单位没有跟我们签合同。我们又该如何办。我们在劳动法里又有什么权利呢
谢谢各位的回答。不过到时公司真的不管。我们是否真的去告啊。我们是否有这个权利啊

建议你现在就到劳动监察部门投诉。要求签订劳动合同并缴纳社会保险。如果不行，就直接就近找律师

这么复杂呀

新的劳动合同法在2008年的1月1日起才实施
所以你的情况不适用。

07年以前工龄不会没了，你可以去劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司为你补办相关的社保，和补签劳动合同。你的这种案例发生很普遍，我国在这方面的立法还是很完善的。

现在在单位上班,单位必须与职工签定劳动合同,不签定劳动合同的试为本单位正式/长期工人,单位无权利解雇职工.