离职补偿金问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 12:47:11
我07年7月5号开始在一家单位试用，两个月后我转正。试用没有签试用合同，前两个月分别工资为总工资的60%和70%，第三个月我拿全工资，转正后也没签订合同，也没有任何保险，现在因为新劳动法颁布，准备于我们签合同。两个问题：
1、如果我签订合同，就要为我买保险，前面几个月的保险应不应该给我 补上？
2、如果我辞职走人，有没有给我赔偿金？
谢谢！请各位懂法律的大侠指点一下小弟！

1.如果你想签订合同，你最好就听从公司的，公司给就是给，不给你问也没有办法，否则连工作都没了，现在的社会就是这样，你拿什么法律或者规定也是没用。
2.如果现在辞职，按规定补偿你半个月的工作（每工作一年不长一个月，不足半年的按半月补偿），如果你没有合同，你可以找找其他能够证明你在公司工作的证据保留好，比如工资条。