一个关于老板欠工资的法律问题，回答专业的继续加分

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 08:58:36
公司只要2个人，另外一个是老板的情妇。
老板每个月给我的工资都有记录（我给写收据并且签名），我离职结帐时工资付到当个月，现在押的工资还没有付，老板手上当然也没有我写的收据，请问，我去劳动局可以上诉？
另外，要是需要同事证明的话，她是老板的情妇（这个拿不出证明），只能给我做伪证，要是他门联合起来不承认，我会受到法律的指责？
另外，押我工资的合同（试用期）我手上有保存。

你还是先去当地劳动部门仲裁，然后再诉至法院。如果老板资不抵债，法院会有办法先对你进行最大限度赔偿，会先行拍卖或抵押扣押的物品等得到的款项对你做最大补偿，其他的债务人如果思想工作做得好，也会同意，总之，不管怎样都比你就这么找老板要的强，现在中央对这种是很重视，但是欠缺法律的完善，你一定不要怕费时费力，这样是没用的，必须用法律的手段保护自己的权益，千万不要冲动失去理智，如果老板没良知的话，对你自己也是很危险的事。即使你去法院，在没经过仲裁之前，法院也一样会叫你先去仲裁。你只有做到充分了解，证据充分，这是你自己的权益，你还要怕费时费力，那就没有人能帮你了。就是因为现在很多人出来务工不懂基本的法律常识，被黑心的老板钻空子，要不就是拖，赖，跑，耍狠，诈骗，诱骗等，这些都是他的手段，你必须用正义的手段来对付，否则你很难拿回你该有的以及押进去的钱财，如果你愿意的话。等多久你都得坚持，否则不管你下次上哪务工都有可能再次遇见类似的。祝你好运

你去当地劳动部门仲裁
他们会告诉你怎么做怎么做怎么做。
费用500。
其他的屁话不多说了

这个具体的也说不好的 建议你拨打12333到劳动保障部门具体询问下 我们怎么说没用 劳动部门说行才可以嘛

你的押金可以凭合同证明，没有问题，而且老板手里没有你签收的退给你押金的证明。你到劳动局进行仲裁，和行政诉讼官司一样，老板是强势方，主要由他举证，他不能证明你收到了押金，那么你就胜诉了。

你就去到劳动局 问问就知道了 应该是没有问题的