我被通知解聘了， 请问我这样最后求一下部门经理可以吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 19:03:15
X总，首先向您道一声谢谢！是您把我带进公司。

我要离开公司了，但我还不知道我在哪里做得不好。自问现在如果开发组有分配给我代码修改任务，我也能够及时地完成，测试工作做得有不到位，这个我承认我对测试重视不够。

我也知道，公司有制度，不是我想进就进，想出就出，但是我还是真诚地想问一声，可否给我最后一次机会。
我是签二年合同的，说是要补偿给我二个月工资
主要是我平时还在考研 没过半个月就要考研了 此时被解聘对我心情影响很大。我也是因为平时对考研投入太多造成的

无辜解除合同 可以劳动仲裁 只要你没有严重损害公司利益 就不能开除你啦。你自己去咨询一下仲裁办。他们赔你赔偿金了麽？年底，很多公司都无辜裁员的，有赔偿就拿着休息休息，没赔偿就将仲裁进行到底，何必一棵树上吊死？？？哪里还找不到个好工作呀。。。

不过 要是公司决定的事情 一般不会改变 要是改变了 哪以后员工怎么管理啊 你应该先自己检讨一下 想想这个工作到底适合不适合你检讨一下自己那里做的不好 好在以后的工作中接受教训 没关系的 现在努力准备 迎接下一份更好的工作 你能行的 如果是在考研 那就利用这段时间努力考 别两样都耽误了 别分心 考上以后 就会有更好的工作等和你 努力啊！

属于违约……有权上诉！
维护自己的合法权益！
支持《新劳动法》

建议你不用去谈了，一是谈了也不会有什么用，只会更加影响你的心情。二是要考试了就借着这个机会好好冲刺一下，等你试也考完了要还是觉得愤愤不平可以到仲裁咨询一下。

赞成你去和部门经理谈一下，这样你走的时候才不会不明不白。。。

真的不要这么做
请潇洒的离开！！！！！！！！！！！！！