08年1月1日执行的新劳动法是怎样的?都有哪些规定?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/29 01:12:38
这部法律规定的内容就多了,主要有:1.劳动合同法全文(2008年1月1日起施行) 2.劳动合同的解除和终止 3.违反劳动合同法的法律责任 4.集体劳动合同特别规定 5.劳动合同的订立 6.劳动合同的的履行和变更
7.非全日制用工劳动合同特别规定 8.劳动合同制度实施的监督检查 9.劳动合同法 附则 10.劳动合同法总则 11.劳务派遣合同特别规定
我建议你还是去看看劳动合同法的文本。
08年1月1日执行的新劳动法是怎样的?都有哪些规定?
请问08年1月1日的新劳动法,是如何规定工作时间和加班费用的
新劳动法 如何补给员工[钱] 是从什么时候算起 , 是以上次合同到现在,还是从08年1月1日起的合同算
新的所得税法是2008年1月1日起执行,那么对于2007年度所得税的汇算是否也按新所得税法执行
请问08年1月1日起执行的合同法是怎样保护佣工的?
2008年1月1日新劳动法新制度有哪些?
如果12月份提出辞职,那么是按照一个月后的批准日期执行新劳动法还是按照辞职报告的日期执行以前的劳动法
2008年1月1日劳动法
2008年1月1日实施的劳动法问题
2008年1月1日出台的新劳动法