求助关于培训违约金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 02:10:37
公司请的外面的咨询公司给我们公司做项目，其中有对我们员工的培训，但不是什麽专门的技术培训，只是对我们进行一些管理知识的培训，也没有培训协议，现在要签协议了，如果其中有因为培训的违约条款，请问这样合法吗？
公司可能定会提供出咨询公司对我们培训的票据证明，而且也会提供我上课的证明，（但是公司与我们员工并没有进行各种培训的约定，比如，违约金啊培训后的服务期限啊 ），那这样的话我签了协议后，辞职要不要交呢？

如果公司不能举证证明提供了专项的培训的，这样的约定是不会发生法律效力的，也是违法的。

浙江东辰律师事务所胡律师

合法的，《劳动合同法》第25条中规定了劳动者承担违约金只有2种情况
1：培训后约定服务期，劳动者提前解约的
2：违反保密义务和竞业行为