企业工资问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 07:00:23
结转工资不是
借：管理费用1000000
贷：应付工资1000000
再转
借:本年利润1000000
贷:管理费用1000000

吗？这个问题很明显吧？一个人领工资也是100万（这样的话要交税），如果是1000个人来分100万（每人1000元）就不用交税了？应付工资（总合）肯定有个标准的，要不乱套了 ，有人知道的请告诉我这个标准好吗？谢谢

交税是按个人交纳的,是个人所得税如果个人的收入没有达到1600就不用交.

从2006年1月1日起，个人所得税的扣除费用标准调高为1600元，因此工资收入在1600元以下的就不需要缴纳个人所得税。
附计算依据：
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

应付工资总额是没有标准的，但是你公司的人数是不可能你说1000税务局就同意的，因为你们公司人数、姓名、身份证号什么的在个税申报的时候都是要填的，你瞎填是蒙不过去的，而且也不能随便改。