谁有铁路部门工区的考核办法，很急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 05:21:46
就是铁路部门中一个工务工区的考核办法，参考铁路规章制度，线路工.巡道工发生什么怎么考核。例如：线路工座钢轨，按两违处理，扣除风险抵押金20%。又如：巡道工巡回提前或推后30分钟，扣款1000元。在如：巡道工班前饮酒，待岗3个月。
谁是同行，请给我一个范本，其他工种工区的也行。
本人没有文采，但上级要求写，我很是头疼，在此先谢谢了！！！

考核办法都是从自己单位的实际情况出发,根据上级各项规章参考制定的,没有现成的,无非就是经济加行政处罚,至于力度自己掌握但不宜过大。最好参照兄弟单位的办法制定
按两违处理的内容很多，你举的例子就包含在内，把能想到的（工作制度）先列张表，再根据违章事态的大小 轻重及后果酌情制定考核力度，不宜过大，起到约束作用即可（最好征求一下员工的意见）然后送领导过目-修改…直至完善

这种东西都骗人的，随便写写，交上去就可以了，不要给别人看，得罪周围的同事，知道吧？领导也就是要你这张纸，应付上面的领导。铁路里面的事情就是要这样做的。呵呵