试用期工资每月扣100，说4个月后补。只干一个月公司有权扣100吗？

我在联通的一个回访中心工作，什么书面证明都没有
试用期工资400加提成。可是工资每月扣100，说4个月后补。但我干了一个月不想干了，公司有权扣100吗？
如果不能我怎么要呢？

1.先想办法搞到证据,人证物证都可以,录音,照片,工作记录,工资单,工作证,考勤卡,签过字的回访联络单,报销单等等.
2.所得工资,扣除社保,不得低于当地最低工资标准;
3.扣的100元应该可以要回,但要有证据的.
4.可以申请劳动仲裁,时效60天.
5.试用期内,你可以随时提出辞职.

要得回.因为你在试用期内,依现行<劳动法>你可以随时走人,当然你付出的劳动所得可以要得回.如果你是在2008年1月1日后提出不干,那你还得多呆三天,当然你的工资拿得回,包括被扣的100也要得回,那是你的劳动所得.
如果要不回的话,先到劳动监察部门投诉,再不行的话,就到期当地仲裁委员会申请仲裁

回答得很好