我哥哥因在公司顶班时因其他工作人员的操作不规范,导致右手小指断了两节,属于几级伤残?请各位好心人帮忙!

你好，你哥哥的受伤属于工伤，应该由单位申请工伤认定。如果单位不给申请，你们也可以在一年内申请工伤认定。具体程序，你可以参考《工伤保险条例》。

我看还是不能依赖单位，自己的事情自己应当着急！赶紧去劳动部门的工伤鉴定机构申请鉴定的好，因为是工伤，单位必须负责所有的鉴定费和伤残补助费等等。不要相信中国这些破烂单位！一群群的就知道自己挣钱，经常把员工的生死都不当回事！

十级伤残 保险公司赔偿六个月 本人工资[受伤前十二个月月平均工资]
接着上班就没别的了
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我不知道你是哪的 着两项钱我无法算出来

我很同意gg7502 所说的，我也很气愤！