我还是很急!!!新手大家谅解
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/19 16:05:53
岗位工资700 浮动工资200 工龄津贴30 福利津贴300 岗位津贴150 住房租金补贴70 餐费补助50 单位负担养老303 失业22 医疗180 工伤5 过节费300 年终奖3000
以上做分录怎么做啊?谢谢了
我知道个人所得税是得按总额纳税,那职工保险呢,是不是就按基本工资缴就行了,还有年终汇算清缴的计税工资总额是按那个数?
以上做分录怎么做啊?谢谢了
我知道个人所得税是得按总额纳税,那职工保险呢,是不是就按基本工资缴就行了,还有年终汇算清缴的计税工资总额是按那个数?
你是计提还是发放啊,如果是计提的话那就是:
借:管理费用-基本职工薪金-岗位工资 700
-基本职工薪金-浮动工资 200
-基本职工薪金-工龄紧贴 30
-基本职工薪金-福利津贴 300
-基本职工薪金-岗位津贴 150
-基本职工薪金-住房租金补贴 70
-基本职工薪金-餐费补贴 50
-社会保险费-养老 303
-社会保险费-失业 22
-社会保险费-医疗 180
-社会保险费-工伤 5
-福利-过节费 300
-福利-年终奖 3000
贷:应付职工薪酬-基本职工薪金-岗位工资 700
(照着上面的一起往下写,是一样的)
支付时:借:应付职工薪酬-支付 (=上分录之和)
贷:现金/银行存款
注意哦,我全部做在管理费用里面的,只是做个示范,但是实际中会出现营业费用,主营业务成本等科目,你就根据你们公司实际情况做就可以了,反正分录是这样子的了
补充:这才是正规做法!!要是少的话,没有后面的科目你根本就看不出什么是什么的钱。。。。。