国家法定的休息日、休假日有什么区别？请大家举例说明，谢谢！

劳动者拥有休息权，是现代国家文明程度的标志之一。

我国法定休假日：从2008年1月1日起，包括新年，清明节，劳动节，端午节和中秋节各1天，春节和国庆节各3天，全年合计11天。

我国法定休息日：日历的周六和周日，全年按52周104天计算。

休假日和休息日的区别：

1.对周六周日即法定休息日安排劳动者工作的，应该优先安排劳动者补休，不能补休的，按劳动者工资标准的200%支付加班工资。

2.对新年等节日即法定休假日安排劳动者工作的，不允许安排补休，按劳动者工资标准的300%支付加班工资。

因为，法定节日对于劳动者来说，其节日的休假比平常休息日的休息有着更为重要的意义和具有不可调换性。节日上班影响了劳动者只有在节日才能进行的特有的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的方法无法弥补的。

法定假日包括：元旦，春节，五一，十一，清明，仲秋，和星期六日。
休息日：员工带薪假期（如入职一年员工休息5日的年假）本假期属于法定休息日

所谓休息日简单地说就是双休日，它是常规的休息时间。

而法定休假日，也就是我们所说的节假日。

在我国法定节假日包括，元旦、五一劳动节、十一国庆节和春节。

两者性质不同，支付的加班工资标准也就不同了。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，全体公民的节日假期全年为10天。

法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300％支付加班工资；安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200％支付加班工资。在春节后4天加班的劳动者，是补休还是支付加班工资由企业自行决定。

引用:http://ks.cn.yahoo.com/question/1307020114545.h