我要是再找工作用人单位问我为什么辞职我该怎么说？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 08:57:02
我07年本科毕业，面试进了一家大型的国有集团单位，当时还是挺高兴的，觉得现在找工作这么难我通过自己的努力能进到一个国有单位，对单位充满了憧憬，但是报道时，我才发现，我是少数几个通过初试复试走进企业的，没有力量，没有根基，分工作的时候当然就是最差的那个档次的，到了单位，事事不顺利，没人带我，到单位第一个月就给我派到了一个效益级差管理及混乱的公司让我当主管会计！！！我几次提出我还是需要学习但是公司说人手紧，你就的这样，于是我开始了独立做账、报表、编预算、报税、人事部分我还得跑劳动社会保障，一点点上手了就越干越觉得不对劲，我刚刚毕业我不想在这个没有前途看不到希望的单位干下去了，再也不想趟这浑水于是我辞职了。
现在我在家休息，我觉得心累了，年后出去在找工作，但是我现在不知道，如果人家用人单位问我你为什么不干了我怎么说，我就什么也不说？说职业操守问题，不想透漏太多？还是怎么说，请各位同行前辈指点一下。

要看你具体面试的单位到底是什么情况,然后做到"对症下药".可以说的包括好多方面的原因，但前提是不要违反原则，不要贬低以前的单位，或者说某某领导同事的不对。从自身方面说，比如说地域原因"离家远不方便",或者是"担任的职务不对口，特长无法发挥，对单位和个人的发展都不利",再或者说是"早就看中了贵公司的发展潜力,相信这里更适合自己,相信通过自己的努力公司和个人都能得到长足发展"等等,都可以.看具体情况吧.临场发挥也很重要.祝楼主好运!!

我觉得你最好是找个人原因。

就说那地方倒毙了