UC知道工伤法律咨询
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/25 16:25:07
事情发生于2007年12月23日，工人并没按规定携带对讲机，移动电话，操作人员无法联系指挥在架上操作的工人，事情发生突然，工人在架上被撞断左腿股骨。
意外一发生，我们马上通知急救送就近医院处理，处理好后后转院，我们要将其转骨科医院，而病人家属却一直要求转川医。川医的费用是骨科医院的N倍，但是我们还是将其转入了川医手术。医疗期间，我们请了特别护理24小时专人护理，生活费本在医院预交款项中扣除，但是期间伤员喊我们另外给他生活费，我们也照给了。对于伤员的要求一一满足，甚至植入钢丁固骨都用的最好的材料，10000多一副的。
手术后13天，手术非常满意，已无大碍。川医要求出院疗养，或转院疗养，半个月内拆线。我们为其安排好了疗养地，继续请专人24小时护理，但是病人家属非常蛮横，拒绝业出院，并要求医生在出院鉴定上提议为转院。为了伤者的病情，我们也取消了之前选的疗养地，继续为其办理了2病区转院治疗手续，结清了一切医疗费用。但是进2病区的时候伤员家属拒绝进普通病房，要住高干病房，这一要求被我们拒绝，家属马上说我们不管，说请律师。最后伤员不能久耽搁，不得以还是住进了普通病房，我们也照样请了专人继续24小时护理，把生活费给了护理者，到现在伤员还在住院疗养中。到此我们已经支付了各种费用好几万，拆线出院后，可基本自理，越一年半后拆取钢钉，做工伤鉴定。
事情发生于07年12月23日，我们一直全力救治，但是病人家属的态度让我们有些心寒。口口声声请律师，所以在此我向有这方面知识的朋友请教，这场事故中我们应该付一个什么样的责任？工人如果是自己操作不当造成的，是不是该由我们付全责？由于工人的事故，造成我们机械停机换人，损失巨大，我们是不是应该自己承担？责任该如何划分？（新劳动条例好象在12月23日，事故发生后颁布的）
千万不要把劳动条例，法律什么的一大段复制上来混分数，我已经看过很多遍了，只希望能真正帮得上帮的朋友给点意见，发些我们需要的
这场事故中我们应该付一个什么样的责任？
:你方肯定有一施工企业，这样这事应该是这个施工企业与此工人间的劳动关系，如有工伤，应该由此企业与工人间按工伤关系解决。具体工伤补偿标准按工伤保险条例执行。建议先去劳动局认定工伤，后如各方就工伤待遇协商不成，可申请仲裁－诉讼。
工人如果是自己操作不当造成的，是不是该由我们付全责？
：工伤，是无过错责任，无论哪方有过错，均不影响由用人单位付全部补偿责任，但是此人上了工伤保险，则大部分费用是由社保提供的。
由于工人的事故，造成我们机械停机换人，损失巨大，我们是不是应该自己承担？责任该如何划分？
：从你介绍来看，此工人过错并不直接造成你方企业损失，故不能向其主张赔偿。
建议委托当地律师介入处理此事，目前你提供给对方的工伤待遇有些其实已经超过了国家规定的标准，你们的权益已经受损，如果按国家规定标准执行，则你们会减少损失。
首先表示敬佩！
先看贵公司在使用这个工人时是不是符合有关规定，主要是相关机器的使用是不是需要有资质的人员操作，而操作者是不是有相关资质，如果需要而没有的话，公司需要付主要责任。
如果符合以上规定的，工人没有按照相关操作规章操作的话，而且管理方尽了监管义务，工人需要承担相当的一部分责任，但管理方不可能一点责任都没有，肯定也要承担一定责任
大哥。该看的还是得看。既然这样我就只能提供法律条款给你了，不是不想帮你。而是我们也不是专业人士啊！但是看起你这边的情况。貌似伤者家属属于文盲级别的。不赚到誓不罢休那种。别害怕。请律师就让她请。你要做到心理上的优势。如果你把所有理赔照顾步骤都做好了做到位！不怕他请律师。我是学习心理学的。不是学习法律的。我对于这种行为很嗤鼻~~一，病人家属是利用人普便的出了事就想尽快息事宁人的心理。对当事一方进行无理要求！二，你真想明白责任的事故方。找律师咨询。别在乎那点咨询费~~~毕竟人是断了骨的。落下个风湿什么的你的后续麻烦会很多。毕竟那种人是不讲道理的！三，咨询完了以后把理赔什么的全部做到位。不行就让他们上法院。你积极赔偿了。法院不是瞎子。记得保留这场事故的医疗票据以及各种票据！四，带上个可录音的MP3。或者装暗摄象头！进行什么样的理赔对话都最好摄下和录音下来！虽然法院不会采纳录音为证据。但是