人力资源管理毕业之后是什么工作呢?具体干什么呢?

当然是人事办的

HR经理人
1.负责监督员工的考勤记录和统计。
2.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续
3.管理员工的人事档案，负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。
4.组织月度和季度考评，并及时督导完成统计、整理和发布工作。
5.负责员工的薪酬方案与薪资福利的设计与实施，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
6.参与对各级员工的绩效考评工作，制订员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等并进行考评；
7.负责日常行政、公关信息,各种规章制度,根据企业自身条件，开展企业文化运作。
8督导保安人员在安全、消防、员工生活秩序方面的有效治理；
9协助行政总监或运营总裁做好日常到访客人接待工作；
10.办公室、宿舍各楼层安全、消防、卫生情况进行巡视；
11.总经理交办的其他工作事宜。
12."6S"的制定，开展，跟踪管理考核