关于劳动合同：签三年和无固定限期，哪个比较划算？

这要看那个公司是不是个好公司以及你自己是不是想定下来啦。
如果以上两个答案都为“是”，那就签无固定期限的。
因为，签无固定期限的其实也可以走人的，只不过是对公司一方的约束多一点，公司不能随便炒你，只能等劳动者一方出现了法定的违规事由或严重违反公司的规章制度或劳动者一方自己走人的时候才能赶你走。至于劳动者一方嘛，约束基本上跟其他的期限的劳动合同要守的约束差不多。
三年的劳动劳动也就是个时间长一点。公司想炒你，给经济补偿金就是。