如何处理公司的不合法行为

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 15:06:21
我离开家,到一家大型超市里面做营业员已经有几个月的时间了,劳动合同也签了.现在我不想做了,但我跟部门主管说我要辞职,家里人也在不断的叫我回去帮忙,可他却不肯,我也有在一个月前就跟他说过好几次,可他什么也没说,直到最近,我再次跟他说,他才开口说接近过年,不准辞职,可我还是想走,还说要走也行,你压的一个月工资一分钱也不给我,可我确实家里有事,也确实做不下去了,怎么办?我都有按照公司规定:员工离职时必须提前半个月跟有关部门主管说.请问我该如何要回我辛辛苦苦打工所赚的工资而且能够全身而退呢?
如何离职并能够拿回被押的工资

超市无权不允许你离职,根据劳动法的规定,劳动者只要提前一个月通知公司,就可以解除劳动合同,无需承担责任.
你如果要做到完全合法,只要提供证据证明你已经提前一个月通知到超市就可以.如果当时没有书面的证据,你也可以立即离职,根据劳动法的规定,员工没有提前一个月通知的,给公司造成损失的应当承担赔偿责任,但需要公司证明因为你没有提前通知给公司造成的损失,实际操作中一般不会支持公司向劳动者的索赔,你不用担心.而且公司无权扣留你一个月的工资,你如果想要可以通过劳动局索要,建议先通过劳动监察科索要,他们会帮忙的,实在不行只有通过仲裁庭,但耗时比较长.