年休假能不能连休

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 05:28:44
如果我是2005年5月6日入职的，到2006年5月6日就可以有5天年假了，请问我可否在2006年不休这5天，放到2007年休，到2007年5月6日我又有5天年假，请问能否在2007年将这10天年休假连起来休呢？

1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。 2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

另外：你说的这种情况不可以，当年的年休假不休的话，通俗的说就过期作废了！

、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。 2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

可以找同事调换

年休假一般当年安排,不跨年度使用.

不可以当年的假当年休