我想讨回我的劳动报酬？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 17:23:42
我是一名挖掘机驾驶员，我给一个私人挖机老板工作了一年。工资还有一万元多没拿到，马上快过年了我向他要他，他不给， 他的理由就是怕我结完了工资马上不为他效劳了，我提出辞职他怎么都不同意，一直拖延着不给工资，也不说个准确时间给，以前口头协议按月发工资。
他说如果我不好好干或以前的工资一分也别想拿。在这之前我要求签订劳动合同，他就是不同意，所以一直没有签。现在我想把挖掘机上的价值3万元电脑版拆下来做抵押，要求他把我应该得到的工资给我这样做可以吗？这样做违法吗？这样做可行吗？

单位存在几个违法行为.
一是不按时向你们发放工资.
我国劳动第五十条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
其二,你们单位企图用商业保险(意外伤害保险)来代替社会保险,这也是不对的,因为社会保险是有国家保障力的.而普通意外伤害险是纯商业性质的.

单位所谓的要提前十五天提出辞职的说法无依据,因为单位克扣工资已经违法.
我国劳动法第三十二条规定:
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

因此,你可以随时解除劳动合同,也可以要回你的工资.

你可以先向单位所在地的劳动监察部门(设在劳动局内)投诉,这种投诉不需要费用,一般都能得到妥善解决.
当然,你也可以提起劳动争议仲裁,但那需要先预交部分仲裁费,而且时间会长些,程序也复杂些.

如还有不明之处,可发消息进一步询问.

找有关部门就怕你斗不过耗不起，你要没有相关的东西压在人家手中为何不请老板吃饭喝酒说软话或把掘机上的价值3万元电脑版拆下来带走？

你拆他东西就是违法！小心