我想2.1-2.5放5天假回家过节，用带薪休假。如果公司不同意可以强行离去吗

1、5天带薪休假应该公司允许的情况下休。你可以和主管部门谈一谈，那5天的工作任务可以提前完成，或者不耽误正常工作计划，或者节前三天，节后两天……。
2、08.3前你有5天的带薪假这点不假。
3、每个公司有不同的制度，你可以看一下你们公司的《员工手册》或者类似《规章制度》的东西，上面应该在休假问题上有规定。如：外地员工在过春节时可以合理利用戴新年假避开高峰期，等等。如果你们公司管理正规的话。
4、尝试用探讨的方式解决问题，不要把事情闹僵，除非你不想再在那里工作了。