怎么有的同事只是会跟我说话与问我问题,对我的问题都越来越少搭理了呢?

1,明白同事问你问题的原因,对自己能力的信任还是想和自己拉进距离?
2,对于你的问题,是否有去继续追问过?

同事之间的交往无非都是希望最大程度上的得到互相的支持.说实在的就是希望在同事的支持当中最大程度上的实现自己的目的,目标.
当然,沟通都是互相的,积极的.如果自己已经意识到自己的问题没有同事打理,自己不妨积极跟进.

这种人过于自私自懂索取.我也有这类同事但别担心,因为你收获很大,一是自己就必须更独立.二是增加自己识人经验.

我听过一句话：把你的同事当作一个能叫出名字的陌生人吧！

你没威信