休息日被老板剥夺该如何?

炒他的鱿鱼

我觉得心态问题
如果你把工作放第一位你就不会觉得烦了

这算加班，给你钱不？如果给了加班费，你又觉得合适的话，那就这样好了。如果不给钱，或者给钱你也不想加班，那么你是可以拒绝的！这是你合法的休息时间，任何人不能“强迫”你工作！
也许你会想：如果因为这事跟老板发生冲突，他会给你小鞋穿。还想继续在这里工作的话，那你还是忍着吧。如果觉得跟老板翻脸也无所谓，那就搜集足够的证据，然后仲裁他！即使得不到赔偿，也不让这种不懂得体谅员工的老板好受!然后潇洒的辞职~

国家法定假日、星期六、星期日都是法定假日，有相应的法律条文。 如单位、公司、厂矿等用人企业在假日用人那将付与员工当日工资的三倍以上，否则着数违法行为侵占人生自由，可以向相关部门上告