齐桓公执政以前，管仲曾用箭射过他。但齐桓公仍然重用管仲为相，帮助自己治理国家。

论齐恒公的个人能力远远比不上秦穆公、楚襄王等人，主要是他对人才的使用上能做到“不拘一格，唯才是举”。
首先是信任鲍叔牙把曾经向他射箭的管仲重用，发现管仲是人才后放心把国事妥托于管仲。对于放牛的戚宁也能直接任命为大夫之职。
管仲曾向齐恒公说过影响霸业的几点：“知人不用害霸，用而不任害霸、任而复以小人参之害霸”
所以齐恒公把所有的事都交给管仲处理，而管仲也没有辜负齐恒公所托，把国家治理得井井有条。
这都说明了在用人方面“信任”是最关健的一点。
中国历朝历代都有不少了人才出现，但在信任上各朝君主都没有齐恒公做得好。
现代企业也是一样，明知是人才但没有给人家合适的职位或没有给足别人适当的权力。宾主之间不能坦诚相对，自然留不住人才。

任人不疑，唯才是举
才能治理好国家
唐太宗任用魏征也是同理。

任人不疑，唯才是举.
看重人才！！！！！！！！！！！

你有没有听说过“管庖之交”的成语
庖*是齐的重臣 和管仲是好朋友
当时以死力荐 才保住他
当然也要齐恒公英明了
不然后来怎么当霸主啊

齐桓公是一位重用人才,不记前贤的人,以后我要学习他.

你是做的历史题么?

我的启发就是:想要当国王就一定要找一个当年射自己的人做宰相.