公司投保问题！

根据劳动合同法的规定虽然你没签合同,但已形成事实的劳务关系,超过一年不订立合同的，视为已订立无固定期限合同,你可以向劳动社会保障部门反映你们单位的情况,也可以选择仲裁或者诉讼.08年5月1日新颁布的劳动纠纷调解仲裁法生效后,仲裁实效为1年.如果你还有什么不清楚的,可以搜索一下这两部法自己看看.

2008年新合同法以及劳动法的规定,虽然你没签合同,但已形成事实的劳务关系,提请劳动仲裁可以让公司给你补交保险.但仲裁时效短,自己注意.60天.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。.还是找律师好好咨询一下为好.希望对你有帮助.好运.

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