可以从工作态度中看人品吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/01 14:14:51
有那么一种人:工作上总是有一把拿一把的,应该她配合的时候,她要么不说话,要么就说:不是什么什么吗?偶尔还摔摔搭搭的,我始终认为这种人不可交,人品太差,不知道我的想法对否,请大家帮忙

你的想法是没错的,这个人很明显就是自私,只考虑到自己,不能融入工作团队。
融入一个团队应该无私忘我,宽容理解、相互支持、相互配合才能做好工作。
人难免有缺点,用你的思想及行动来影响她的行为和品行,不要针尖对麦芒。为了集体利益和做好工作有时需要做些牺牲,不能因私废公!
宽容是融洽相处的粘合剂。

觉得不能这样就肯定一个人或者放弃某个人 应该全面的看他 在做某项工作时你认为他怎样怎样但在做另一项工作时 可能他会表现的非常出色 但是如果他每次都表现出这样对工作的态度 那这种人不可取 首先他对待自己工作的态度就不对 还有就是 应该从侧面告诉他 应该怎样对待 工作 说不定他只是没有适应工作的环境 时间长了就好了
〔我们不知道真实的情况 或者他的情况没有你说的那样恶劣或者是其他的情况 我只是对这种工作态度不肯定并非对人〕

书上说:窥斑知豹

很明显就是自私吗,只考虑到自己,不能融入团队。

每个人都有好的一面,只是你没有发现而已```````
(对人微笑```是一种礼貌```)