03年4月辞职之后再未续过社保,5年的社保金该不该补交

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 01:57:59
一直对社保这类的东西很麻木。很少关心相关信息。03年4月辞职之后,就再没有去管过社保了。直到最近计划要购买商业保险了,才知道社保是基础。
我从03年4月至今再没有去续过我的社保。现在我该怎么办呢?刚才我打给上海12333热线咨询,对方告知,如果在没有经济压力的情况下,建议还是把之前的这段空白日子的社保给补上,并且之后自己持续缴纳,据说有医保和养老这两个部分。
我问他说我自己上医院从来都是自费的。他说只有持续缴纳医保才能享受医疗保险……
听得我糊里糊涂的……
我现在想知道,在没有经济压力的情况之下,我有必要把过去5年的社保都补上吗?医保到底有哪些好处?(对不起我真的很白痴),是不是就是自己往一个帐户里面存钱,然后医疗的费用从这个帐户里面出?如果是这样的话这跟我自费医疗有什么差别?难道医疗费用有折扣和优惠吗?我估计以后会一直从事自由职业的呢。
刚才电话里这位先生说社保金还有个积累放大的效用……我不是很明白,请知道的同学给我些指点。
我现在操心社保的问题就是为了给接下来要购买商业保险的计划打基础,所以后面还会跟进一些关于的商业保险购买的咨询问题。拜托各位多费心了。

楼上三位说的很详细,可似乎并不是针对上海的社保来作回答。
首先,如果楼主是93年1月后参加工作的话,按月缴纳社保满5年,累记满15年是退休的必要条件。这里的“按月”就是指按实缴费,不含补缴部分。
其次,如果楼主没有单位,是缴纳自由职业的话,医保也不是和自费完全没有区别的。随然你看门急诊用的还是自己帐户里的钱,但万一生了大病或住院的话,达到一定的费用就可以享受医保报销的待遇了。
再来说说缴费,缴费基数你可以在上年全市平均工资的60%~300%间自由选择(去年上海的市平工资是2464),目前自由职业有两种缴费比例:38%和44%。38%的医保只享受大病住院待遇,44%的含门诊(也就是会有一部分资金进入你的社保卡)。虽然这些差别在在职时似乎用处不大,但到了退休后作用就很明显了。如果按44%缴满15年的话,退休后的医保也可享受门急诊,和企业缴费的人员一样。养老养老不就是就图老来有个保障嘛。
最后说一下,上海现在的养老金计发办法是缴费年限和个人帐户相结合的算法,即本人的全部缴费年限×上年全市平均工资的1%+个人帐户全部储存额除以退休系数(50岁退休系数是195,60岁是139,退休越晚,系数越小)。

1.社保是基础绝对没有错,尤其在医保上,商业保险的那种费用报销型的产品是不会保终生的,最多也就是70岁就不给保了,并且如果没有保证续保的条款,那么一个病只能报销一次,甚至有可能因为你的身体不好直接拒保,但是社保的的医保就没有这种限制,参保人员的参保年限达到当地的规定后,在退休年龄后就可以不用交钱继续享受医保待遇

2.医保一般有两个帐户,一个是统筹帐户,由当地医保收取后统一支配,用于当年当地参保人员的费用报销支出,还有一个是个人帐户,里面每月会有一些钱进入,不是太多,这些钱可以用于在定点药店买药、门诊支付和住院费用中个人自付部分的支付,所以并不是说你交了多少钱可以用多少钱,这样不是保险,医保各地会规定一个最高的报销额度,这个额度很高的,估计在上海至少有10W以上,在一个自然年度内不超过额度限制的话,符合医保规定的报销部分和比例都可以得到报销

3.养老保险也不错的,也是分个人帐户和统筹帐户,个人帐户的部分一直累计到退休,统筹帐户是以后按照退休时候的当地社平工资再根据一定公式计算给你,