有这样的企业我该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 06:54:22
我在天津开发区一家私营企业一名普通的员工，在今年年底公司发给公司每个员工一个500元的红包做为新年礼物，当然我也不例外，可是这个红包到我手里还不到一个小时，财务人员说以合对帐目问题把红包收回去，但最后得知公司只有我一个收回去时，我觉得这里面肯定有文章，发了的钱又收回去，像这样的事情不应该在企业发生的，我便把电话打到了我办公室主任那里，但她告诉我她不知道发生什么事情了，要我问公司总经理，之后我又在一次把电话打给了公司的总经理，但他告诉我回来解决，我怀着满心疑虑的等待他的回来，可是就是快下班之时办公室打电话要我过去，我随后便去了办公室，这一去不要紧，办公室主任给我一些没有的罪名在我身上，我当时随急就博回了他给出的罪名，最后她没有给我一个合理的理由不给我发这五百元钱，随机就把我推给了总经理。总经理说第二天早上9：30到他办公室去，在办公室我们长达半个小时的谈话，最后他给我的解释是说听别人说我明年不想在这家公司干了，所以就不给我发，我当时说明年的事情和现在没有关系，谁也不知道明年发生什么事情，但是我现在还没有提出辞职就应该享受和别的员工作样的待遇！他不语，也就是没有话说了！最后他告诉我他还要考虑，让我等着！请问大家我该怎么办，这不是明显的欺负人吗？

奖金这个东西真是没有规章可循的！

所以应该没有什么好的办法！

但是常理来讲大家都知道这是不合理的！发了再要回去，这算什么！

换工作吧，这种企业没意思

什么地方啊？

太欺负人了，在哪里啊？