根据2008年颁布的劳动法如果不是正式员工连续工作十几年这个社会保险是归单位补交还是个人补交?

1、2008年1月1日新实施的是《劳动合同法》，这是一部新法律，与原《劳动法》是相辅相成的，《劳动法》仍然有效，因此并不能说这是新的劳动法；
2、规定了用人单位必须与员工签定劳动合同，并须交纳社会保险（单位与个人按规定承担，并不是由单位全额交，但并没有明文规定该法实施以前的必须要补交；
3、你如果想让单位补交的话，可以先和单位协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，当然了，投诉举报时请提供与单位工作十几年的证据材料。