关于新合同法下开除赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 10:45:47
帮朋友问一下
1.连续签订了3次合同，一直到07年12月31日结束
2.新合同一直没有续签，已经有1个多月，在没有签合同期间一直在工作。
3.同职位的同事最高薪水为1w。

请问该情况下被开除应该索赔多少

被开除一般是指违反了厂规、厂纪而被除名的情况，这种类情况一般是没有赔偿的。
特别的规定为：
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

工作满一年的给一个月的赔偿。