员工适用期有休息吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 14:20:00
我是春节前进入一家正规的的公司上班,合同还没有签,公司告诉我合同一签就是三年的,适用期为6个月,春节快到了,我想休息,公司却不给我休息,
这样合理吗?
而且上班时间不是很正规的,早班是8个小时
由于春运比较忙,晚班转早班,上24个小时,这样合理吗?
使用期间工资780
这算不算是正常的适用期工资]
没有任何福利

一个一个回答你的问题：
1：合同签三年，适用期为6个月，这合理，但要注意，只要你想走，任何适合都可以走，只要提前一个月提出辞职，公司不可以不批，负责违法。
2：春节国家规定的是三天即。年三十，初一，初二。如果公司不让你休息，也可以，但必须付你三倍工资，否则违法
3：上班时间，只要超过8小时，就应该有，平时1.5倍，双休2倍，国假三倍的工资
4：780是没有问题的
以上，请参考！