视力残疾的人应该找什么样的工作?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/27 06:11:28
男性。
眼睛有残疾,有残疾证。但是不是完全看不见的那种,只是视力不及常人,还能够写字看书,属于低视力的视力残疾而不是盲。
文凭不高。
能够吃苦耐劳,而且身材健硕。
请问这样的人应该找什么样的工作?没有工资要求,只是希望找份工作充实生活。
他可能没有按摩方面的经验和技能。
音乐这种东西要从小学起,今年已经快30的人,还去学音乐,当得成音乐家吗?

其实,很多企事业单位为了得到税务方面的优惠,都会按比例录用一些残疾人,我们单位就有这样的情况,建议他可以到这些地方试试。眼睛残疾和身体健硕是具有一定优势的,如果懂电脑能处理一些办公文件就更好,应该还是挺有机会的。如果人事方面有一定的帮助那就更有机会了。

  很欣赏他这种乐观的精神,自力更生,也能充实自己的生活,加油吧,支持你!

  新华网北京3月6日电 国务院总理温家宝日前签署第488号国务院令,公布《残疾人就业条例》,自2007年5月1日起施行。新华社3月6日受权播发《残疾人就业条例》全文。

  《残疾人就业条例》共分6章30条。条例指出,国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。

  条例说,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。禁止在就业中歧视残疾人。残疾人应当提高自身素质,增强就业能力。

  条例说,县级以上人民政府应当采取措施,拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的公益性岗位,保障残疾人就业。国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物质、场地使用等方面给予扶持。

  条例说,各级人民政府和有关部门应当为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务,鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训,并组织残疾人定期开展职业技能竞赛。

  条例说,违反本条例规定,有关行政主管部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。

依靠《残疾人就业条例》去找工作```
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:

⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

⑵.了解你所选择的