公司法年终奖问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/28 12:47:20

先给大家拜年了！！
我的问题是：每月的工资是1200 现在公司每月扣50元（实发1150元）
年满后当做年终奖发了也就是50X12=600
我想问一下这属于合法站在公司角度对他有什么好处呢
税务之类的

不合法，但老板要这样做也没办法，对公司完全没好处，反正是交那么多税，不过多点资金运作罢了．可能是想，有人在年前辞职了，公司能少开点钱吧！

你们公司的这种做法没有任何法律法规依据的.

幸好你的工资不高呀.

要是你的工资高.你们单位这么整.你们多上多少税.

这样发放对员工不利：平时没有扣足1600元，发年终奖时却工缴纳税收。
合理的做法是：按月平均发放工资，扣除部分开成企业欠员工的负债。

估计老板怕员工随时走人。不过这一招真是损!