有关5险的问题

1。看你工资条上是否给你扣除养老，失业个人部分了，因为其他四险除了生育和工伤是单位全额缴纳，其他的两个是单位缴纳70%，个人承担30%。这四险只能等你离职后才能拿到保险转移单的。但单位说给你上了工资条也给你扣除了，应该是可以的。08年新的劳动法出台后，对员工的这些福利是有保护的。不用太担心
2。要想转要等原单位给你停止缴纳保险时才能转，和合同结束没有什么关系，不过好多单位是等你合同结束不在本单位上班后才会给你停止缴纳保险的。异地只能转养老，但其他是等你退休后累计的，你户口不在B地区是不上生育险的。
3。可以去社保所，但很少是对外的，不过说点好话，告诉人家身份证号就可以，也可以从你的医疗卡上，上面每月会有按你上的基数的比例，给你打入一小部分钱的
不知答案可否