私企为什么不愿给员工上保险?

从资金上,企业要给职工上五险,要承担保险比例的大头,比如养老比例是28%,它承担20%,医疗12%,它承担10%,失业3%，它承担2%，工伤、生育它必须全部承担，增加了企业开支。

从人力上，需要安排人每月去干这件事，因为单位上保险社保不对职工，增加了工作量。还有私企的流动性大，也许这个月给职工上了保险，下个月就辞职转出，觉得麻烦。

但是，从新的劳动合同法看，给职工上保险已经是企业必须履行的义务，再不愿意也要陆续执行了，毕竟是违法的，一旦发生劳动纠纷、工伤等问题，职工去监察、仲裁、法院等申诉胜诉的机率很大。

抠呗

那都要钱啊，成本就增高了嘛。

保险不要钱买啊。

为了省钱。
除了员工要交的一部分钱以外，单位还要给员工交纳更多的钱呢。当然成本就高了啊。