年前辞职，单位让3月15再领工资合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 22:37:44
本人在北科大厦内一单位工作，因年末单位未按照约定给予年末奖金和提成，失信于人，本人一气之下在1月26号放假那天递交辞职申请．昨天上班我已经交接了工作，可今天发大伙工资时，老板连1月的基本工资都不发我，说得3月15过去拿．说辞职申请是昨天批的．．还说劳动法这么规定．．单位这么做有道理吗？我有没有必要通过劳动局解决．．毕竟是单位不履行提成和奖金承诺在先

承诺有什么用，要看合同的,这种情况你还是忍忍吧,没办法的^^

可以告他的，但是很麻烦，劳动法倒是有规定，工资不能拖欠10以上，也就是说你2月份的工资2月10一定要发给你！但是告他又的确是件麻烦的事，像楼上哥们说的，还是等等吧！要不你就找他们去，大闹一场绝对给你了，就看你拉不拉得下脸！呵呵！这可是馊主意，但是比较管用。

如果能兑现，就不违法。