好心的帮帮忙:打工受伤老板应该怎样赔.有谁能帮下嘛

我正确的告诉你.我是在公司做人事的应该能给予你一点帮助,希望你能在肉体得到不幸的同时,得到心里的温暖,
受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了,
在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的费用均由单位承担,治疗好以后三个月,断定是否工伤(象你按照规定只要是在工作正常时受伤的按照劳动法均是工伤,你可以放心)然后到到劳动局 申请工伤鉴定,评定工伤等级,从你受伤的情况来看,你可能在8级左右,什么地方的不知道,如果以上海为列子,可以赔付 15万元左右,或许更多,(要根据你的工龄,保险,单位性质,可能有点区别,其次赔付款包含你住院治疗以及休息期间的基本工资,按照你的基本工资赔付,赔付款应该是一次性打到你的帐户)
以上说的是正规的流程,
如果你单位不愿意赔付 或者不按照上面的流程去为你申请,则使想逃避赔付或者是少赔付
那么,你可以到当地的劳动局申诉,劳动局承认以后则会调节,如果调解不满意,你要申请劳动仲裁!
来保护你的权益,其中你到劳动局去申诉的时候
可能要出示你的住院证明和受伤证明以及能证明你和单位有关系的材料,
如果你觉得劳动局没有按章办事,或者被单位收买
那么你直接可以到法院起诉,或者到市级劳动局申诉
我说的不知道你明白吗

如果老板不带你去可以自己到当地（事故发生地的劳动部门申请工伤＼还有伤残鉴定）．这样就可以拿着这些材料去你工作的工厂要求赔偿，如果不给，你可以通过法律手段．你要做工伤认定，伤残鉴定才能进行后续问题．

得请教高人了

我同意一楼的说法,你可以拿你受伤相应的材料要厂里去为你申请工伤及伤残鉴定之后给你赔偿,你也可以到网上查一下相关的资料看看

首先那些医疗费啊,住院费啊,诊疗费啊等等只要和你手指受伤有关的一切费用都要由公司进行交纳或是赔款．因为你是为公司而断了手指的，那责任当然是公司来负了．
不过你公司目前的态度像你不怎么愿意进行赔款，这对于你是很是愤恨的，自己所为那家公司而负的伤却得不到相应的补偿，良心何在！道德何在！而一家没有良心没有道德的公司是不会长久的发展下去的，他名声扫地，遭人唾弃，遗臭万年．当然这是弃为他干活的工