私人单位离职工资能正常发放吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 02:22:23
我从06年的5月底开始在一家私营的移动合作厅上班,后来由于各种方面的原因辞职,当时公司规定要提前两个月辞职,我跟老板娘两个月前说过,后来走的时候（1月17号）也是老板同意的。我们的工资是月底结算上个月的，所以到过年前1月28日我拿到了12月的工资，那也是我去了他才给的，而且给的比以前的少，公司下来的业务奖金我是没有的，而1月份半个月的工资还没给。1月份我只休息了三天半，因为是值班经理，12月30日我从早上7：30加班到到1月1日的四点多回家，其余也是早7：30到晚10：00左右。我们节假日上班从来没有按节假日工资算过，年底只能拿去年的年终奖，也没有参保，也没有前签定劳动合同，我想知道我一月份的工资应不应该正常的给我？？！！

根据最新劳动法规定，劳动单位当然要付你全部工资了。

首先你有没有确实的证据证明你在这家单位上班，而且上班了这么久，还有能证明你是加班的。如果有，那一切都很好办，直接到法院去申诉吧，他们准输！