工人伤期间护理费及生活费各工资怎么算???

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/16 04:57:17
我公司一名员工上班时不小心伤了手,现在已出院(住院费是我公司出的)要求赔偿护理费、生活费还有工伤期间工资,我公司应当怎样支付??急!1

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

1、按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
2、工伤治疗期间工资照发;
3、根据伤残程度,可适当考虑护理费用。