刚到一个公司问这个合适吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 17:13:21
明天我要去一个公司试用，试用期是一个月。
我想问他们如果试用期未满，（我想辞职，或者公司想辞退我）工资是如何结算的。

可是我朋友说刚去，问这个不好。
可我真想弄明白点。

请问各位我问这个究竟合适不合适呢？
怎么能婉转一些？
还有，这个公司说需要体检证明（坐办公室的工作，也和食品什么的没关系）
说实话，我没想在那长干，就想先试用一个月看看。
我希望先不给他们证明（因为还要去医院，花钱啊）
我想说到试用期完再给。是否可以这样？？

我觉得你最好先不要问，因为你还没有上班就已经想到辞职了，这样会给别人留下很不好的印象！如果做了一段时间觉得这个岗位不适合你，到时候再问也不迟的，至于工资，如果你没有做满一个月，应该是按天算的吧，具体怎样算你可以去查一下新劳动法，或者打电话去劳动保障局咨询一下。医院证明，你可以跟HR商量一下，基本上是没有问题的。

你可以说,使用期工资是多少?一般正规企业,就算你只上一天班,这一天的工资都是会给你的.