单位若要交保险比例是多少？ 哪几种险？谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 00:52:10
可我朋友单位交的是三险，而且单位和个人是7和3交 ，老板不上五险一金她该怎么办？请高人帮忙
老板有必要从他第一天上班的时间交起吗

你朋友的老板应该是帮她缴纳了养老、失业、医疗三金。这是劳动法中明文规定的。
像工伤保险，这是根据工种而定的，不是每个单位都需要缴纳；像生育保险，这是妇女职工合法享受的，完全由雇主单位缴纳的；还有就是像补充养老保险和公积金这种呢，就完全是视单位的福利而自定了，也就是说没有硬性规定一定要上五金，明白么？

至于纳费的比例，
缴费单位和职工个人均以工资总额作为缴保险费的基数。工资总额由计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等组成。职工月平均工资低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过本市上年度全市职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数。