如何评价会议效果

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 16:45:07
在企业,往往通过一些会议来推进工作,解决问题,我想,如何用一套量化的方法评价会议的实际效果?如何评价从会议中到会议后的执行等环节的质量?

会议效果评价分为三个环节;

1、会议准备:与会人安排是否得当、通知是否及时、会议讨论内容是否下发等。

2、会议质量:主题是否偏离、决定是否明确、讨论是否充分等。

3、会后落实:纪要是否及时下发、决定事项是否已经落实到人、何时、何种方式反馈执行情况等。

扩展资料:

会议的形式:

1、两方会议

这种会议活动策划形式是为仅有两方的会议设计的。一般适用于共同筹备的活动,或是双方就彼此之间的关系或利益进行谈判,或是利用某种偶然的机会讨论业务。

这种会议活动策划形式是为仅有两方的会议设计的。一般适用于共同筹备的活动,或是双方就彼此之间的关系或利益进行谈判,或是利用某种偶然的机会讨论业务。

2、非正式会议

这种会议通常是由某一个高层人士提出问题,进而由与其关系紧密的另外几方加入并进行的。召开这种会议的目的往往是“聚在一起研讨解决问题的办法”。

3、集思广